1、员工离职调查，员工违反竞业限制调查，员工离职去向调查

2、对员工进行雇前调查，了解其品行，能力，教育，从业情况和社会关系等背景

3、调查特定雇员在工作期间，业余时间的活动，行为和交往情况，特定情况下的职业表现，外部来往等

4、调查推销员，驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率，生活和娱乐的花费，是否为公司事业尽职尽责，道德与品质等

5、对内部职工盗窃，破坏，违纪违法事件，案件进行调查并侦破

6、对公司高级管理人员及重要晋职晋级人员进行调查，了解其能力，品行，贡献，培养与使用价值，忠诚信誉等

7、接收公司委托，对职业经理人，公司高层,销售部门，采购部门人员，财务部门员工，企业内部员工进行秘密调查和背景调查

8、员工泄漏商业机密事件的调查和取证，对相关的核心人员进行监控调查等

9、员工违反竞业限制协议调查，员工离职去向调查，员工违反保密协议